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總統府國家年金改革委員會做成「65歲才能請領月退」的共識，但有8萬多會員的全國教師工會總聯合會昨公開表達立場指出，這項作法不但會造成教育現場人力老化，增加的人事費也可能比延後請領而省下的退休金更多，弊大於利，他們堅決反對。
教育部統計，目前中小學老師平均53.6歲退休，大專院校則是60.6歲，所有老師的平均退休年齡是53.79歲，其中9成以上領月退，不到1成領一次退休金。
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全國教師工會總聯合會理事長張旭政說，教師工除了教學還是教學，通常是一進入就做到退休，一旦因為年紀大而離開，幾無轉業可能性。因此，65歲才能請領月退，是迫使老師工作到65歲，屆時教育人力將嚴重老化。
全教總曾委託民調公司調查，民眾認為中小學教師最佳工作年齡，40.5％認為是22歲到50歲，3過濾器 光頭水2.4％選22歲到55歲；其中，台北市受訪民眾7成認為導師宜在50歲以下。
張旭政說，因少子化問題，教師的新陳代謝已減緩，一旦延長到65歲才能領月退，未來10幾年將無任何教師名額釋出，年輕人沒機會找到教職，大學師培系統也會瓦解。
年金改革委員會認為延後教師退休年齡可以減緩退撫基金的壓力，但張旭政說，老師大約55歲時領到頂的月薪8萬元，如果他們延到65歲退休，將有10年照領這樣的薪水；但若讓他們退休，學校改聘年輕教師，月薪僅4萬多元。延後教師退休年齡，對國家財政不利。
台南市教育產業工會理事長侯俊良說，蔡英文總統在國慶致詞時表示「要給年輕人機會」，但年金改革委員會想延後教師退休年齡，無疑是斷了年輕人成為教師的機會，「狠狠打了蔡英文總統一巴掌」。
高雄市教師職業工會理事長董書攸說，如果未來國小及幼兒園充滿了60至65歲的老師，那將出現「隔代教學」現象，宛如阿公阿嬤在帶孫子讀書。
(中國時報)
教育部統計，目前中小學老師平均53.6歲退休，大專院校則是60.6歲，所有老師的平均退休年齡是53.79歲，其中9成以上領月退，不到1成領一次退休金。
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全國教師工會總聯合會理事長張旭政說，教師工除了教學還是教學，通常是一進入就做到退休，一旦因為年紀大而離開，幾無轉業可能性。因此，65歲才能請領月退，是迫使老師工作到65歲，屆時教育人力將嚴重老化。
全教總曾委託民調公司調查，民眾認為中小學教師最佳工作年齡，40.5％認為是22歲到50歲，3過濾器 光頭水2.4％選22歲到55歲；其中，台北市受訪民眾7成認為導師宜在50歲以下。
張旭政說，因少子化問題，教師的新陳代謝已減緩，一旦延長到65歲才能領月退，未來10幾年將無任何教師名額釋出，年輕人沒機會找到教職，大學師培系統也會瓦解。
年金改革委員會認為延後教師退休年齡可以減緩退撫基金的壓力，但張旭政說，老師大約55歲時領到頂的月薪8萬元，如果他們延到65歲退休，將有10年照領這樣的薪水；但若讓他們退休，學校改聘年輕教師，月薪僅4萬多元。延後教師退休年齡，對國家財政不利。
台南市教育產業工會理事長侯俊良說，蔡英文總統在國慶致詞時表示「要給年輕人機會」，但年金改革委員會想延後教師退休年齡，無疑是斷了年輕人成為教師的機會，「狠狠打了蔡英文總統一巴掌」。
高雄市教師職業工會理事長董書攸說，如果未來國小及幼兒園充滿了60至65歲的老師，那將出現「隔代教學」現象，宛如阿公阿嬤在帶孫子讀書。
(中國時報)
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